Sur la base des dossiers de candidature pédagogique nous nous entretenons avec environ deux fois plus de candidats que d’admis.

L’entretien dure environ 30 minutes sous la forme d’une conversation par question/réponse.

Il se base avant tout sur les éléments de votre dossier. Le but est de lever des ambiguités et d’approfondir les points forts ou faibles. Il s’agit aussi de décourvrir un peu plus vos motivations et votre personalité.